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 1、公司为员工提 供具有竞争力的薪资待遇,完善的培训体系、公平、公开、公正的管理环 境及良好的职位晋升空间将为大家勾勒出一副完善的职业生涯规划图。
 2、公司依法为每 位员工缴纳保险,五险一金(养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险及住 房公积金)
 3、公司实行5天8小时工作制,依法享受国家 规定的法定节假日和公司的有薪年假。
 4、整洁宽敞的办公环境,宿舍各类生活 设施配备齐全,食堂与宿舍均 设在园区内,专人统一管理,以确保大家人 身及财产安全。
 5、外食和外宿人 员均发放相应标准的伙食补贴和外宿津贴。
 6、建立在绩效基 础上的绩效工资和绩效奖金,以及结合企业 经营情况发放的年终双薪和年终奖,让优秀的人获 得更丰厚的回报。
 7、为鼓励员工长期、稳定工作,公司还设有工龄津贴、高温津贴、全勤奖、电话津贴等各 种形式的福利,让员工充分感 受公司人性化的关怀。
 8、为关注每位员 工的身体健康状况,公司每年会组 织员工进行免费身体健康检查。并每月为员工 免费发放福利用品。
 9、每月会为过生 日员工组织生日Party,发放生日纪念品。或向生日员工 父母邮寄礼金及亲情贺卡,架起员工与父 母之间的沟通桥梁。
 10、每年公司会组 织一次员工旅游,让员工在紧张 的工作之余放松心情,以饱满的热情 投入到工作之中
 11、为树立典型,鼓励先进,公司每月及每 年度会评选优秀员工,被评为优秀员 工的人员可优秀获得调薪机会,并可参与公司 相关管理层活动,同时还可获得 公司提供的免费外部培训或进修的机会及管理层的培训讲座,为大家提供良 好的学习与成长环境。
 12、公司设立了专 项员工关爱基金,致力于帮助员 工解决生活和家庭的突发事件,持续关爱员工,与员工共同面对困难,让员工感受家 文化的温暖。
 13、每月一个主题 式企业文化活动,让员工在工作 之余尽享快乐生活,寓教于乐。
 14、各种社团式活动组织,满足员工各种 不同的业余爱好,公司提供持续 的经费支持。
 15、具有银星特色 的企业电台,向广大文学爱 好者提供自我展示的平台,并为广大员工 提供生日祝福、情感表白、向父母感恩送歌服务。
 16、合理化建议奖励:公司鼓励大家 群策群力,充分参与到企 业管理的各项活动中来,一旦提出对公 司管理发展及生产效率提升或工艺改进等方面的合理化建议,公司将 视情况给予不 同金额的奖励。



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